Philosophie

Diskretion

Gegenüber Auftraggebern und Kandidaten. Auch nach unserer Suche garantieren wir für die vorherige Rücksprache mit Kandidaten und Auftraggebern, wenn wir vertrauliche Daten und / oder Lebensläufe weiterleiten oder wiederverwenden möchten.

Datenschutz

Unsere Prozesse entsprechen den Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung. Wir verwenden ausschließlich Daten, die legal und öffentlich zugänglich sind.

Kundenverständnis

Auch Kandidaten sind unsere Kunden! Wir achten auf einen fairen Umgang mit den Entscheidungsprozessen und der dafür vom Kandidaten benötigten Zeit. Gleichzeitig beraten wir neutral – bezogen auf ihre Eignung für die Position.

Effizienz

Durch intensive Vorauswahl der identifizierten Kandidaten hinsichtlich ihrer Qualifikation und Eignung schaffen wir nicht nur die Voraussetzungen für den Entscheidungsprozess, sondern auch für eine umfassende Karriereberatung der Kandidaten.

Qualität

Verbindliche Lieferung durch einen strikt wiederholbaren Prozess und ein Honorarsystem, das konkrete Lieferungen an unsere Entlohnung koppelt. Wir gewährleisten die hohe Qualität unseres Suchprozesses durch hervorragend qualifizierte Projekt Manager und die vollständige Bearbeitung der Suchaufträge anhand eigener Ressourcen.

Transparent

Für unsere Auftraggeber durch wöchentliches Reporting / Conferencing. Für unsere Kandidaten durch eine enge Kommunikation und ehrliche Rückmeldung.